2026 是我的 AI 學習元年
這是我第三次，因為日常生活的科技變革，感覺自己活在很有趣的年代。
第一次是國小擁有第一台電腦，按下開機，在 DOS 系統介面下，用鍵盤輸入各種指令來執行程式，然後過了幾年看到可以攜帶的筆記型電腦，到 PDA、手機。
而上一次有這個想法，是從 2000年手機在日常生活的普及，以及過了5~10年，雨後春筍冒出來的 App 生態系。
這次 AI 大語言技術突破，我是在 2024 年感受到有少數人開始在工作中嘗試使用。出現了各種 Prompt 詠唱魔法師。
到了 2025 年有更多人在日常跟生活中使用，但其實到 2026 年 4 月，我才開始認真想要深入探索，在去年此時，最多就是拿來做簡單問答跟語言翻譯。
能夠可以超越 Google 翻譯，真的感動。
接下來的學習目標
學習有設定目標，才能收斂方向跟集中資源(例如我寶貴的時間)：
- 實作「數位同事」，讓我可以專注決策最重要的事：只要能夠清楚說明，期望產出的工作結果，Agentic AI 就可以自主執行任務，提供結果給我驗收
- 幫助公司的電商平台進一步升級，到它在 AI 時代應有的模樣，打造過往比較難實現的使用者體驗
- 解決我日常面臨的技術難題，例如這個部落格，是用 Ghost 架的，從建立 Instance 到部署都很簡單，但是要把原生的 EDM 工具跟金流系統，換成我指定的解決方案，這個就需要一些技術，過往都只能查 Google 看是否有人有類似經驗，現在都可以透過跟 AI 討論實作跟除錯。
預測 AI 對 PM 工作的影響
很多同行問我，AI 技術會影響人類工作的方式，那麼 PM 工作會消失嗎？
其實我不會特別去想這個問題，原因是我不會很執著自己要一輩子擔任 PM 這個工作角色，因為這只是一種分工，分工本來就會隨時代改變。
但很肯定自己會用 PM 的心態跟技能，去解決企業所面對的挑戰。
對我而言，PM 是肩負產品和專案成敗責任的人，無論工具如何變革，我相信企業主仍然需要一個真人，做好對於公司利益最大化的決定，並且對結果負責，我有點難想像，人類要怎麼責怪一個虛擬員工不負責任。
不過這有點哲學問題，我也還沒想通，而且我希望自己十年以後，可以做更多自己想做的事情，尤其是那些不需要電腦跟網路通訊的事情。
所以我會好好享受接下來十年，看自己的工作怎麼變化。
反正十年前也很少聽說 PM 這個工作職位，十年後如果它真的消失了，那就消失吧。
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